El proceso cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y busca validar y actualizar los datos de los servidores públicos, incluidos docentes, técnicos y empleados administrativos del sistema educativo.
SANTO DOMINGO, República Dominicana. — El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) inició este lunes una serie de reuniones informativas dirigidas a sus colaboradores, con el propósito de orientarlos sobre el proceso de revisión de nómina que desarrolla el Ministerio de Administración Pública (MAP), con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La iniciativa forma parte del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil, cuyo objetivo es validar y actualizar la información del personal activo del Estado para contribuir a una administración pública más eficiente, sustentada en datos confiables y actualizados.
En el ámbito educativo, el procedimiento abarcará a docentes, técnicos, empleados administrativos y otros servidores vinculados al sistema educativo público, conforme a una nota de prensa difundida por la institución.
Como parte de los preparativos, el Minerd desarrolla jornadas de orientación para explicar a su personal el alcance de la revisión, las etapas del proceso y los pasos que deberán seguir para completar la validación de sus informaciones.
La institución informó que la Dirección de Recursos Humanos comunicará individualmente a cada empleado la fecha, la hora y el lugar en que deberá presentarse para verificar y actualizar sus datos.
El proceso busca fortalecer los mecanismos de gestión del personal público mediante la actualización de los registros institucionales, como parte de los esfuerzos por mejorar la organización y administración de los recursos humanos del Estado.
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